Aby tento krizový scénář nastal, musel by se počet důchodců vyrovnat počtu pracujících. Dnes jsou totiž přibližně dva pracující na jednoho důchodce.
Jak na tom ale ve skutečnosti jsme? K dispozici je „PROGNÓZA POPULAČNÍHO VÝVOJE ČESKÉ REPUBLIKY - NA OBDOBÍ 2008–2070“ zpracovaná pány RNDr. Borisem Burcinem, Ph.D. a RNDr. Tomášem Kučerou, CSc. z Karlovy university. Tato prognóza byla zveřejněna v roce 2010 a používána všemi stranami pro kalkulace parametrů verzí důchodových reforem. Pro kalkulace počtu důchodců byla použita věková hranice 65 let. Od roku 2011 je ale uzákoněn výrazně pozdější odchod do důchodu. Za 40 let půjdou lidé do důchodu ještě o 2 roky později. A i poté se bude věk odchodu do důchodu dle dnešních zákonů prodlužovat.
Dle dostupných analýz (bez zohlednění navýšení důchodového věku) poklesne za 40 let počet pracujících asi o 5% a vzroste počet důchodců o 45%. Poměr pracujících k důchodcům se tedy změní na 1,5:1. To by odpovídalo poklesu důchodu o 25% a ne o 50% jak tvrdí vláda. Snížení dnešní vysoké nezaměstnanosti a prodloužení věku odchodu do důchodu schválené v roce 2011 by mohlo pomoci k ještě menšímu snížení. Za 20-30 let lze očekávat asi 15% pokles důchodů.
Dnešní informační kampaně jsou vzhledem k termínu jejich vstupu do 2. pilíře důchodového spoření cíleny na lidi starší 35 let, kteří půjdou do důchodu za méně než 30 let. Dezinformace ze strany soukromých subjektů rozumný člověk bere s rezervou. Nicméně bych rád dostával pravdivé údaje ze strany státu.
Jelikož ani dnešní důchody nejsou moc k vyskakování, rozumný člověk si stejně dává něco stranou. Problém lidí, totiž není udržení důchodu na stejné úrovni, jakou mají dnešní důchodci, ale udržení své životní úrovně i po odchodu do důchodu. Proč ale vymýšlet systém pro skupinu lidí, které si své zajištění umí obstarat sami, tomu nerozumím. Navíc pokud je potřeba systém dotovat miliardami korun ročně a ještě manipulovat daty, aby lidé do systému vůbec vstoupili.
Odkaz na zmíněnou demografickou prognózu: